Я работала на предприятии в течении 4 месяцев затем нас перевели в другую оргонизацию, но зарплату нам не выплатили,
Вопрос №1149453
из г. Калач-на-Дону
опубликован 11.11.2010, 13:12
опубликован 11.11.2010, 13:12
Я работала на предприятии в течении 4 месяцев затем нас перевели в другую оргонизацию, но зарплату нам не выплатили, прошло уже четыре месяца но ответов мы так и не получили хотя обращались и в прокуратуру и в мировой суд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Направьте работодателю ценное письмо с описью вложения, о том, что на основании ст. 142 ТК РФ, вы приостанавливаете работу.
По поводу чего вы обращались в суд, и какой результат обращений в суд и в прокуратуру?
11.11.2010, 13:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты и отпускных послужила причиной массового увольнения на предприятии
Проблема невыплаты зарплаты и отпускных - к кому обратиться с исковым заявлением
Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы
Уволился после неоправданно задержанных зарплат - история работы по совместительству
Что делать, если не выплачивают зарплату за несколько месяцев и прокуратура не решает проблему?
К кому обратиться, если не расчет с задолженностью после перевода в другую организацию из ликвидируемого предприятия?
Отказ от выплаты зарплаты - что делать, если прокуратура не реагирует?
Невыплата отпускных и компенсаций - как решить проблему после смены работы
Куда обратиться, если работодатель не выплатил последнюю зарплату и отсутствовало трудовое соглашение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут