Абакан, 12.10.2016, 07:43

Мужчина с 34 годами стажа в учебном заведении и наградами, имеет ли право на звание ветерана труда?

Вопрос №11497037 из г. Абакан
опубликован 12.10.2016, 07:43
Мой трудовой стаж на сегодняшний день составляет почти 34 года в одном учебном заведении (мужчина). Имею награды:1. Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Хакасия; (2004 г.) 2. Нагрудный знак "Почетный работник СПО" (2009 г.). Имею ли я право на получении звания ветеран труда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей Владимирович, Да подобные наград-грамоты являются основанием, чтобы претендовать на получение звания ветеран труда.

Обращайтесь в социальную защиту населения.

12.10.2016, 07:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! С указанными документами обратитесь в органы социальной защиты по месту жительства.

Звание «Ветеран Труда» присваивается:

Лицам, гражданам РФ, которые награждались орденами, грамотами или медалями в СССР. Они уже не работают, а имеют пенсионный возраст (при этом пенсия может быть назначена не только по старости, а и за выслугу лет).

Лица, которые получили почётные звания в Советском Союзе или в России, имеют стаж для выхода на пенсию (или по старости, или по выслуге лет).

Граждане России, которые были награждены за хорошую и длительную работу на одном предприятии ведомственными, нагрудными и другими знаками. Это говорит о том, что работник отлично трудился в своё время. Однако они должны быть уже на пенсии.

Есть такие граждане в России, которым звание «Ветеран труда» присваивается за длительную и хорошую работу с самого детства. Они вынуждены были работать в Великую Отечественную войну с раннего возраста. Также у этих лиц должен быть трудовой стаж (мужчинам – сорок лет, женщинам – 35).

12.10.2016, 07:48

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских