Может ли работодатель не выслать трудовую книжку, если не заполнен обходной лист.
опубликован 12.10.2016, 08:57
В день прекращения трудового договора работнику выдается трудовая книжка с внесенной в нее записью об увольнении, производится окончательный расчет, а по его письменному заявлению, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), также копии документов, связанные с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). При выдаче работнику на руки трудовой книжки от него берется расписка в ее получении, проставляемая в книге учета движения трудовых книжек, а также вносится соответствующая запись в личную карточку работника, которая также удостоверяется подписью работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет конечно не может. Требования по заполнению обходного листа не влияют на выдачу трудовой книжки. Можете пожаловаться в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как влияет на увольнение обходной лист? Работодатель имеет права не отдать трудовую книжку, если я сдам обходной лист?
Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях
Как вернуть трудовую книжку после увольнения - можно ли направить требование работодателю через телеграмму?
Как получить трудовую книжку после последнего рабочего дня, если обходной лист не подписан из-за дебиторской задолжности
Сталкиваюсь с препятствиями при подаче заявления об увольнении и требованием выслать трудовую книжку
Является ли "обходной лист" каким либо имеющем вес документом?
Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?
Обходной лист при увольнении - сведения и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут