Проблемы с выплатами и увольнение фельдшера - правомерность и компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос №11501850 из г. Салехард
опубликован 12.10.2016, 21:03

Работал фельдшером на вахте, между моей поликлиникой и строительной организацией был договор на обслуживание... последние обанкротились и с мая не перечисляют деньги в поликлинику.. теперь здравпункт закрывают, а меня со сменщиком увольняют т.к. для нас нет работы.. правомерно ли это или они меня должны были сократить? И еще-отпуск отгулял в мае, после отпуска отработал 4 месяца... Положена ли мне компенсация за неиспользованный?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богданов Василий Александрович

Адвокат Калининград

4.9 89 отзывов

Что касается компенсации то она выплачивается в зависимости от того, за какое время вы отгуляли отпуск.

Дело в том, что между отпусками как правило не всегда проходит 11 месяцев. Поэтому если период работы за который вам предоставлен отпуск включает месяцы до сегодняшнего дня, то есть отпуск так сказать авансом, то компенсация не выплачивается.

А за все месяцы которые не вошли в период работы за который вы уже отгуляли, вам должны выплатить компенсацию.

Что касается отсутствия работы, то это не основание для увольнения, вам могут например предоставить вынужденный простой, или перевести на неполный рабочий день. Если же нет работы, то такие должностные единицы должны сократить, а вас предупредить о предстоящем увольнении за 2 месяца.

П.С. не увольняйтесь по собственному желанию, лучше идите к начальнику договаривайтесь, что вы можете уволиться по соглашению сторон, если они вам заплатят компенсацию например.

12.10.2016, 23:05

Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация