Отказали в досрочной пенсии после 38 лет стажа - как защитить свои права и обеспечить достойную жизнь?
опубликован 12.10.2016, 23:46
Добрый вечер!
Вы имеете право на досрочную пенсию, но при наличии следующих обстоятельств.
В соответствии с п. 2 ст. 32 Закона "О занятости населения в Российской Федерации", по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи (гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Получите письменный отказ и обжалуйте его в судебном порядке.
УДАЧИ ВАМ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Органы службы занятости могут вам предложить в связи с сокращением досрочный выход на пенсию.
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии (п. 2 ст. 32 ФЗ "О занятости населения в РФ").
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Затруднение в получении досрочной пенсии для безработного работника с длительным трудовым стажем
Вопросы о досрочной пенсии для госслужащих - размеры и выплаты
Размеры досрочная пенсия от службы занятости
Процедура досрочной пенсии - как долго нужно быть безработным, чтобы иметь право на ее получение?
«Проблемы с получением досрочной пенсии - Как справиться с отказом службы занятости»
Возможности оформления досрочной пенсии с учетом наличия ребенка-инвалида - сложности и решения
Андрей Андреевич, я высылаю Вам протокол заседания комиссии управления ПФР в Угловском районе.
Можно ли устроиться на подработку и получать досрочную пенсию?
Как отказаться от пенсии по выслуге лет МВД и оформить досрочную пенсию по старости через органы службы занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут