Проблемы с оформлением и выплатой зарплаты - мой опыт работы в компании Химчистка Диана
опубликован 13.10.2016, 11:15
Нужно через суд доказывать факт нахождения Вашего мужа в трудовых отношениях с данной организацией. Имея на руках вышеупомянутую Вами справку о принятии его на работу, доказать это труда не составит. И также через суд в этом же исковом заявлении требовать обязать организацию выдать трудовую книжку с соответствующей записью, справку о зарплате и окончательный расчет.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Ваш супруг вправе написать заявление о проведении проверки в организации в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если деньги не выплатят, то нужно будет обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности.
Для восстановления нарушенных прав супругу рекомендую обратится в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, внесении записей в трудовую книжку. Также можете обратиться в инспекцию труда.
Срок обращения в суд - 1 месяц, не пропустите сроки обращения.
Здравствуйте! Пусть Ваш супруг с иском обращается в суд. Срок обращения три месяца со дня увольнения. Одновременно можно направить жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Добрый день. Это незаконно, работодатель не имеет право подобным образом уклоняться от оформления трудовых отношений. Вы имеете право направить жалобу в инспекцию труда или прокуратуру, а также обжаловать в суде.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерны ли требования работника и на основании каких юридический фактов?
Что делать, если химчистка не соблюдает сроки договора на чистку пуховиков?
Как написать заявление об увольнении после изменения функционала без предварительного уведомления при выходе из
Если я отработал вахтовым методом 3 месяца имеют ли право меня задерживать еще на 1 месяц.
Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.
Меня кормили завтраками с написанием заявления по собственному потому что директор на больничном.
Правомерны ли действия руководства ЦРБ в отношении водителя скорой помощи, подменившегося и не известившего о своем отсутствии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут