Как отказаться от курсов повышения квалификации в сложной жизненной ситуации?
опубликован 14.10.2016, 16:31
Должен быть издан приказ, на основе которого Вам должны выплатить "командировочные расходы". В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Условия повышения квалификации на новой работе и возможные последствия отказа
Вопрос оплаты командировочных расходов для педагогов, проходящих повышение квалификации на собственные средства
Могу ли я отказаться от направления на курсы повышения квалификации, несмотря на прописанное в трудовом договоре?
Я беременна и должна ехать на курсы - как поступить, если не хочется?
Могу ли я отказаться от курсов повышение квалификации, если мне заранее не дали командировочные?
Мне директор оформил командировку, а теперь под предлогом, что нет денег, отказывается оплачивать (проезд, проживание, суточные).
Может ли руководство без моего согласия отправить меня на курсы повышения квалификации и как это должно быть организовано?
Право на больничный лист и его предоставление при обучении на курсах повышения квалификации
Как поступить, если находишься на больничном с ребенком, а работодатель направляет на курсы повышения квалификации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут