Нарушение срока деятельности ИП - последствия и требования со стороны центра занятости

Коллега немного путает между сроком договора (начало и окончание принятых на себя обязательств по срокам) и непосредственно с самим содержанием всех принятых на себя обязательств.

На самом деле Вам ни чего не смогут предъявить, в виду того что в самом договоре написано, что Ваше ИП должно было просуществовать не менее 24 мес. 24 мес. оно просуществовало, на 25 мес. оно закрылось, условия договора соблюдены, а вот срок действия договора.

Сейчас попытаюсь объяснить немного попроще на простом языке. 26 мес. - это срок действия договора с центром занятости и в течении этого срока вы должны были реализовать свое обязательство по регистрации (открытию) ИП, то есть по договору вы должны были открыть свое ИП до сентября 2016 г. если он был заключен в июле 2014 г. при этом Вы должны были уведомить центр занятости о дате своего открытия и вот с момента своего открытия начинает течь срок "не менее 24 мес." о своем закрытии центр занятости уведомлять уже необязательно. Допустим что Вы в соответствии с договором на 25 месяце его действия открыли ИП т.е. в августе 2016 г. таким образом закрыть свое ИП Вы смогли бы только не раньше августа 2018 года. Проще говоря государство наделило Вас правом открыть свое ИП в течении 26 мес. но наделило обязательством проработать в качестве ИП не менее 24 мес.