Могут ли отказать в приеме на работу из за кредитов и просрочек дело доходило до суда спасибо..
опубликован 16.10.2016, 11:27
Нет навряд ли откажут, если не узнают об этом, это Ваши личные проблемы, то,что доходило до суда, то это ведь не уголовные дела были...
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Неуплата кредитов не основание в отказе в приеме на работе. Это не уголовное дело. Всего Вам самого наилучшего.
Здравствуйте, уважаемая Марина.
Отказать в приеме на работу по тем основаниям, которые Вы указали в своем этом вопросе, будет незаконно.
Согласно статьи 64 Трудового кодекса РФ,
запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Знать свои права и обязанности, определенные Законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться более подробно уже конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) нужных копий документов.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Могу ли я продать свою долю в квартире, имея несколько кредитов? До суда дело не доходило, судебных решений не выносилось.
Могут ли отказать в приеме на работу из-за неоплаченных кредитов мужа (я была не в курсе о них)?
Имеют ли права отказать при приеме на работу, если просрочен паспорт.
Влияет ли наличие нескольких кредитов на возможность поступления на контрактную службу в пограничные войска ФСБ?
Может ли сбербанк отказать, дочери в приеме на работу за плохой кредитной истории и просрочек матери.
Влияет ли на прием на работу задолженность и просрочка по кредитам без суда?
Может ли служба безопасности отказать в приеме на работу из-за сильно просроченных кредитов?
Право СБ отказать при приеме на работу в сотовую компанию из-за штрафов ГИБДД и наличия судимости отсутствует
Роль проверки службы безопасности при трудоустройстве и возможные последствия для заявителя с неблагоприятной финансовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут