Необходима конкретизация, о чем именно должен быть заголовок. Например - Неправильно начислен отпускной сотруднице, выходящей в отпуск второй раз за полгода работы. Что делать в данной ситуации?

Вопрос №11522049 из г. Владивосток
опубликован 17.10.2016, 04:40
Была устроена на работу 1 мая 2015. в отпуск ходила в марте 2016. прошла пол года собралась в отпуск снова. Но начислили за 5 месяцев. Это правильно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если идете в отпуск из расчета полгода - то правильно начисление, а если за год то не правильное начисление. Нужно знать за какой период.

17.10.2016, 04:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие темы:
Работа в отпуске

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских