Вопросы правомерности отстранения от работы и возможности получения трудовой книжки и зарплаты в случае запрета на отработку предложения об увольнении.
опубликован 17.10.2016, 23:11
Ситуация такая: Работаю в магазине администратором-кассиром, проспала на работу на 2 часа, НО магазин был вовремя открыт управляющей. Прийдя на работу, территориальный директор сказала, что я отстранена от работы на неопределенное время и оштрафовала на 1800. (вопрос 1:имеют ли право на отстранение?).
Написала заявление на увольнение с отработкой 14 дней, но уже третий день мне не дают выйти на работу и отработать положенные две недели. Вопрос 2: Можно ли забрать трудовую книжку и оставшуюся зарплату, раз мне не дают отработать? Подскажите, как быть в такой ситуации и куда обращаться? Территориальный директор явно превышает свои полномочия.
1. Нет, законных оснований для отстранения от работы нет. Ст. 76 ТК РФ. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
2. Только после истечения срока предупреждения об увольнении в последний день работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как решить проблему, когда начальник требует отработать две недели, но вы уже работаете на другой работе?
Проблема с получением трудовой книжки после подписания заявления о двухнедельной отработке - как решить ситуацию
Права работника - задержание трудовой книжки, отказ в выплате зарплаты. Как поступить в данной ситуации?
Может ли директор магазина отказать в выплате зарплаты и задержать трудовую книжку?
Проблемы с увольнением в сетевом магазине - неотработанный срок, отсутствие выдачи трудовой книжки и расчетных документов
Администрация магазина пятерочка в г.Алапаевск не выполнила обещание выдать трудовую книжку лично
Как получить трудовую книжку, если написал заявление на увольнение и находишься на больничном?
Проблема с получением трудовой книжки - как выйти из сложной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут