Противоправная смена графика работы - Как реагировать, если руководство поликлиники изменяет график работы без согласия сотрудников и создает неудобства?

Я работаю в поликлинике на сменной работе уже год, (при поступлении на работу был оговорен сменный график работы) Сменщица подала на увольнение, а мне руководство сказало, чтобы я работала в две смены без увеличения зарплаты, в трудовом договоре режим рабочего дня не указан. Правомерны ли действия руководства? Как мне отстоять свои права в этом случае, чтобы так же работать в смену?

Я учусь очно в аспирантуре и работаю на 0,5 ставки ст. лаборантом в вечернее время. В настоящее время мое руководство поменяло мой график работы в одностороннем порядке, сделав так, чтобы аспирантура и работа совпадали, вынуждая меня уволиться. Имеет ли руководство на это право?

Работаю по ТД 3-х сменный график работы 3-2-1 смена (А). Постоянно переводят из смены в в В или смену без моего согласия. Законно ли это? И как это должно происходить, говорят, что так можно.

Скажите пожалуйста я работаю по графику 2 через 2, то есть в неделю 4 смены руководство поставило график работы по 12 часов в смену плю обед получается 13 часов разрешен ли законодательством такой график?

Я учусь очно в аспирантуре и работаю на 0,5 ставки ст. лаборантом в вечернее время. В настоящее время мое руководство поменяло мой график работы в одностороннем порядке, сделав так, чтобы аспирантура и работа совпадали. Имеет ли руководство на это право?

Работаю на железной дороге, график работы сменный, 2 через 2. Сейчас меня уведомили о том, что через месяц меня переведут в другую смену, без изменения трудовых функций. Мне это не удобно так как будем в разных сменах с мужем (у него есть вторая работа и это совсем не удобно). Я это уведомление подписывать отказалась. Могут ли меня все равно перевести в другую смену без моего согласия и подписи и что мне сделать в такой ситуации?

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?

Имеет ли право мой начальник изменить мой график работы без моего ведома? Т.е. на данный месяц моим начальником был составлен график, в котором я работаю в в смену, в которую хожу уже полтора года. Мне эта смена очень удобна. За данный график я расписывалась. А на днях выдали новый график, в котором нас с сотрудницей поменяли сменами. Это нам обеим неудобно. За этот график мы не расписывались. При просьбе начальника вернуть нас по прежним сменам получили отказ.

Я, работаю охранником. Работа сутки через трое. По договору при принятии на работу моя смена длится 24 часа. С начала года руководство решило пересмотреть данный пункт в одностороннем порядке, нам был предложен график, где рабочая смена составляет 23 часа. Оставшийся час не оплачивается как обеденный. Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год. Затем были составлены графики работы на год, где, если идешь в отпуск переработка пропадает, так как за время отпуска часы переработки за год уменьшаются до нуля.

Насколько правомерные действия руководства? И как правильно поступить в данном случае?

Вопрос: здравствуйте. Я работаю на предприятии. График работы по 12 часов (2 дня работаю, дневная, ночная смена. Затем отсыпной и выходной) в трудовом договоре это четко прописано. Вопрос: может ли руководство на время отпуска коллег по производственной необходимости сменить график работы на другой (без выходного) без согласия работников?