Требования работодателя - возможность подать иск за клевету, обвинение в дискриминации и возможность иска за моральный ущерб

Вопрос №11534076 из г. Владивосток
опубликован 19.10.2016, 02:12
Работодатель предъявил ряд требований дать письменные объяснения. В одном из требований есть такая фраза: "Вы систематически нарушаете этику взаимодействия с клиентами Общества, распространяете информацию об Обществе, которая не соответствует действительности, но порочит деловую репутацию Общества." Доказательств нет, просто вот такое утверждение. Вопросы: могу ли я подать иск за клевету (или это что-то иное?)? Можно ли это отнести к дискриминации (я председатель профокома, гонения и начались сразу после создания первички)? Можно ли подать иск за моральный ущерб, последнее время только и отбиваюсь от нападок? В каком размере моральный ущерб оценить? Денис.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ЗДравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию, пускай проводят проверку по факту незаконных дейтсивй работодателя.

19.10.2016, 02:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских