Производственная травма и производственное заболевание

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с производством регулируется Законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ Пособие по временной нетрудоспособности, вызванной общим заболеванием или травмой, рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих страховому случаю (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). При этом величина такового в целях определения суммы страхового обеспечения не может превышать предельного размера базы для начисления страховых взносов на соответсвующий вид страхования, установленного на соответствующий год. Согласно статье 9 Закона № 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной потери трудоспособности работника до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности. Таким образом, в данном случае руководствоваться нужно опять же положениями Закона № 255-ФЗ. Однако как следует уже из указанной нормы, при расчете пособия по травме или профзаболеванию как минимум не подлежит применению пункт 1 статьи 7 Закона № 255-ФЗ, увязывающий величину страхового обеспечения со страховым стажем работника. Помимо этого следует иметь в виду, что согласно пункту 2 статьи 1 Закона № 255-ФЗ его положения не распространяются на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, за исключением норм статей 12, 13, 14 и 15.