
Медсестра из Дома малютки рискует увольнением из-за отказа делать прививки от гриппа
Я работаю медсестрой в Доме малютки, нас заставляют в обязательном порядке делать прививки от гриппа, я отказываюсь, т.к. я очень плохо их переношу, мне угрожают увольнением.

Ирина. конечно, в ТК нет такого основания для увольнения. Но Вас могут не допустить к работе. Согласно ст. 76 ТК РФ при непрохождении работником медицинского осмотра в случаях, предусмотренных законодательством, работодатель не должен допускать его к выполнению трудовых обязанностей.
Медосмотры категорий работников, подлежащих медоосмотру, указаны в ст. 213 ТК РФ и Приложении N 1 "Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)" к Приказу Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83.Отсутствие прививки может быть основанием для невыдачи справки о прохождении медосмотра.
СпроситьГусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов


Как правильно оформить медотвод от прививки от гриппа при работе в школе?

Я работаю в школе. Нас в обязательном порядке заставляют делать прививки от гриппа.

Обязательные прививки от гриппа для работников коммунальной сферы с ограниченным контактом - нужны ли они?

Компания угрожает снятием премиальных медсестре, отказавшейся от вакцинации от гриппа

Могу ли я отказаться от прививки от гриппа в больнице, где грозят увольнением?

Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада

Мои проблемы со здоровьем после прививки - как получить медотвод в обязательном порядке?

Должен ли дворник в детском саду делать прививку от гриппа? Какие законы защищают его право на отказ?
