Кто должен покупать трудовую книжку - работник или работодатель? Как обстоит ситуация с вкладышем?

Вопрос №11535046 из г. Ижевск
опубликован 19.10.2016, 09:02

Человек устраивается на работу впервые, трудовой нет, специалист отдела кадров говорит, что будущему сотруднику нужно сходить в канцелярский магазин и приобрести трудовую книжку. Вопрос: должен ли работник покупать сам трудовую книжку или же это обязанность работодателя? И как этот вопрос решается в отношении вкладыша? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Человек устраивается на работу впервые, трудовой нет, специалист отдела кадров говорит, что будущему сотруднику нужно сходить в канцелярский магазин и приобрести трудовую книжку. Вопрос: должен ли работник покупать сам трудовую книжку или же это обязанность работодателя? И как этот вопрос решается в отношении вкладыша? Спасибо.

Это абсолютно не профессиональный совет. Трудовые книжки и вкладыши работники не должны покупать. Работодатели должны иметь запас бланков трудовых книжек и вкладышей для оформления по заявлению работников как приеме на работу, так и в процессе работы (вкладыши) , дубликаты.

Существуют Правила устанавливающие порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках"

21.10.2016, 22:52

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, работнику всё верно рассказали. Придётся приобретать трудовую книжку за собственный счёт. Удачи Вам и всего хорошего.

19.10.2016, 09:03

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем

ст. 65 ТК РФ

19.10.2016, 09:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста