Возможно ли заключить два трудовых договора на различные ставки кастелянши в детском саду и определить объем работы на 1,5 ставки?
опубликован 19.10.2016, 21:05
Если заключаете договор по совместительству по той же, то общая продолжительность будет 10,5 часов, потому что по определению работа по совместительству это дополнительная работа в свободное от основной работы время. Ст. 60.1,
А если дополнительная работа по той же должности поручается без отрыва от основной работы, то есть выполняется в пределах установленной продолжительности по основной работе в порядке увеличения объёма работы, то оформляется это дополнительным соглашением к основному трудовому договору, в котором оговаривается её объём и размер доплаты. В этом случае продолжительность рабочего дня 7 часов. Ст. 60.2 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У Вас имеете 1 трудовой договор на 1 ставку, работаете 7 часов в день.
Если дополнительную работу вы будете выполнять во время выполнения основной работы, то это совмещение и составляется соглашение с обязательным отражением суммы доплаты.
Если 0,5 ставки будете выполнять в свободное от основной работы время, то необходимо заключить трудовой договор по совместительству. По данному договору будете работать 3,5 часов.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Сколько часов в день должен работать работник в должности кастелянши совместительством?
Допустимо ли принять дистанционного работника на 1,5 ставки на одну должность?
Может ли завхоз в детском саду совмещать работу кастелянши на полставки в свободное время?
Вопрос о переводе воспитателя на полную ставку с увеличением обязанностей в детском саду
Я работаю в детском саду завхоз (ставка) и костелянша (1/2 ставки) сколько дней отпуска мне положено?
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
Оплата и возможность совмещения работы воспитателем со временными обязанностями заведующей в детском саду
Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?
Необходимо ли работать воспитателю в детском саду 50 часов в неделю на 1.5 ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут