Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Яна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 22.10.2016, 13:00

Меня выживают с работы и заменяют до декрета - ситуация на пределе

Вопрос №11552797 из г. Москва
опубликован 22.10.2016, 13:00

Помогите. Меня выживают с работы, уже замену нашли, хотя мне до дикрета еще минимум 3 недели. Выводят на эмоции, доводят, что я каждый день прихожу с болями в животе.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104844 отзывa

Главное - не писать заявления по собственному желанию. Если есть возможность, уйдите на больничный. А после этого снова на больничный по беременности и родам.

22.10.2016, 13:19

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Не советую писать заявление на увольнение.. ждите.

Можете написать жалобу на работодателя в прокуратуру и в трудоинспекцию..

22.10.2016, 13:02

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Можете уйти на больничный, попросить предоставить вам отпуск. Если действия работодателя нарушают ваши права - жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

22.10.2016, 13:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Держитесь. Возьмите больничный, оформите ежегодный отпуск в соответствии со ст. 260 ТК РФ, в крайнем случае возьмите отпуск за свой счёт согласно ст. 128 ТК Рф. Никто вас не посмеет уволить. На период отпусков работодатель обязан сохранить ваше рабочее место (должность). Ст. 255, 256 ТК РФ. При выходе обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором.

22.10.2016, 14:09

Спросить юриста

Похожие темы:
Выживают с работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня выживают с работы и заменяют до декрета - ситуация на пределе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Проблемы после операции абдоминопластики - чего ожидать и как действовать

Гинекологическое обслуживание беременных - отсутствие регулярных приемов и неправильное лечение вызывают опасения

Опасное положение - гинеколог оставил беременную без необходимого медицинского наблюдения

Незаконное увольнение беременной сотрудницы и отказ в выплате декретных - что делать?

Нарушение медицинской помощи и нежелательная ситуация в поликлинике во время беременности