Преимущества заключения нового трудового договора после расторжения срочного контракта - анализ плюсов.

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПравомерность продления срочного трудового договора после истечения срока

Закончился срок у срочного трудогого договора заставляют писать заявление по собственному желанию я отказываюсь утверждаю что мой договор после истечении даты в договоре превратился в бесрочный согластно ТК РФ прав ли я?

Подробнее

Интересно

6 ответов

Учитель в школе - незаконные требования директора по срочному договору и право на декретный отпуск

Работаю учителем в школе. В сентябре этого года пришла на место сотрудника, отсутствующего по болезни. Был заключен срочный трудовой договор с пометкой "на время болезни основного сотрудника". 30 октября основной сотрудник уволился, место освободилось.

Подробнее

Интересно

8 ответов

Вопрос о действительности трудового договора после окончания его срока в случае переизбрания на выборную должность

Если должность выборная и заключён трудовой договор, будет ли этот договор действительным после окончания срока договора в случае переизбрания на данную должность или необходимо заключить новый трудовой договор?

Подробнее

Интересно

14 ответов

Могут ли автоматически продлить срочный договор при беременности супруги?

Подходит к концу срочный договор. Могут ли автоматически продлить срочный договор если выясниться что его супруга на данный момент в положении?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Могут уволить по срочному трудовому договору в период пандемии в стране? Компания увольняет 350 человек.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Каким образом возможен перевод сотрудника с бессрочного на срочный трудовой договор?

Подробнее

Интересно

2 ответa

И что конкретно в нем должно быть прописано (количество единиц продукции?) или указан № заказа, для которого делается работа.

Мой вопрос о срочном трудовом договоре... В ТК РФ сказано, что он может заключаться сроком до 5 лет, а для выполнения временных работ до 2 месяцев... Если есть работа (конкретный заказ), под него набираются люди..

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ситуация, когда по срочному договору работник стал бессрочным и не может продолжать работу в должности директора

Какие возможны решения ситуации в которой, работодатель вовремя не оформил увольнение по срочному договору и он стал бессрочный, но при этом работник занимает должность директора и ему уже 65 лет, что не позволяет дальнейшую трудовую деятельность в федеральном бюджетном учреждении в данной должности?

Подробнее

Интересно

6 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Преимущества заключения нового трудового договора после расторжения срочного контракта - анализ плюсов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн