Алушта, 23.10.2016, 11:48

Споры о журнале уведомления о начале отпуска вызывают недовольство нового инспектора по кадрам на предприятии

Вопрос №11557185 из г. Алушта
опубликован 23.10.2016, 11:48
Я новый инспектор по кадрам на предприятии. До меня на предприятии не было журнала об уведомлении о начале отпуска. Я завила журнал, и вручила уведомление за 2 недели работнику. На следующий день меня отчитала гл.бухгалтер, во первых за то,что я к ней не пришла и не показала уведомление и за вообще не чего переводить бумагу. Я обратилась к зам директора о том, что я действую в соответствии с законом, но поддержку я не нашла. На сегодня я должна уведомить 8 чел, и не знаю как это сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ

о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Вместе с тем, если на Вашем предприятии используется форма приказа о предоставлении отпуска № Т-6, то она предусматривает строку об ознакомлении с приказом и полем даты ознакомления.

23.10.2016, 11:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских