Может ли единственный учредитель назначить себя директором организации без печати - требуется ли только подпись?
Может ли единственный учредитель, на основании Решения единственного учредителя о создании организации, в котором также есть пункт о назначении его директором, издать Приказ о назначении себя директором, от того же числа, что и Решение? Печати у организации еще нет. Значит достаточно его завизировать только подписью?
Здравствуйте! Да, вполне может, издать приказ о вступлении его в должность директора. В приказе печать можно не ставить.
Спроситьдиректора и Приказ о назначении ген. директора, должны быть одной датой?, если ООО только создается и учредитель в решении указал того, кто будет генеральным директором!
Заранее очень благодарен...
Необходимо ввести нового учредителя в частное образовательное учреждение (некоммерческая организация, в действующем уставе единственный учредитель)) и назначить его директором 1.Делаем решение единственного учредителя на ввод нового учредителя, утверждаем устав в новой редакции и назначаем нового учредителя-директором; данное решение подписывает старый учредитель, ч/з нотариуса утверждаем форму R13014 с новым уставом и отправляем в Миньюст. Правильно ли рассуждаем? А как выйти потом старому единственному учредителю? И еще пожалуйста вопрос: где-то должен фигурировать акт приема-передачи имущества?
Российская фирма, где единственный учредитель иностранный гражданин, но с видом на жительство. Вот этот учредитель находится у себя в Китае уже около года. Но на фирме произошла смена директора, на основании решения, которое подписал учредитель, который на самом деле находится в Китае. Как можно наказать учредителя и того, кто за учредителя поставил подпись в решении?
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: единственный учредитель ООО принимает решение о назначении на должность генерального директора. Вопросы: 1. Кто должен подписывать приказ о приеме на работу ГД, он сам же или учредитель, но ведь у учредителя нет полномочий подписывать приказы? 2. Кто должен заключить трудовой договор с ГД? 3. Решение учредителя о создании ООО, понятно подписывается учредителем и не скрепляется печатью, ведь на тот момент ее не существует, а в дальнейшем решения учредителя должны скрепляться печатью, или на подобные документы не ставится печать? Спасибо, Надежда.
Я единственный учредитель ООО и генеральный директор. Должна ли я издавать решение учредителя о назначении себя генеральным директором?! В основном ведь пишут "действует на основании Устава". И я как-то вообще не встречала, чтобы писали "действует на основании решения учредителей". По моему мнению решение о назначении издаёт учредитель в том случае, если директором будет другой человек, или я не права? Подскажите, пожалуйста, правовую норму.
Спасибо.
Единственный учредитель трифонов назначает себя ген. дир. на основании решения учредителя. Как правильно подписать приказ-учредитель Трифонов или Ген. дир.Трифонов.
Кто подписывает приказ о назначении ген. директора ООО (1 учредитель, не являющийся ген. директором, в только открывшимся ООО) Решение учредителя есть.
Есть ООО "Мир". Единственный учредитель ООО "Мир" решил назначить директором ООО "Мир" Иванову. Иванова будет действовать на основании Устава ООО "Мир" или на основании Решения единственного учредителя ООО "Мир"?
Единственный учредитель ООО назначил на должность генерального директора. Генеральный директор в свою очередь оформляет нотариально заверенную доверенность на единственного учредителя с правом ведения хозяйственной деятельности, подписи договоров, представления интересов ООО у третьих лиц и т.д.
Возможно такое оформление доверенности или достаточно только решения учредителя о назначении себя на должность директора?
Создано АНО одним учредителем (физлицо). Решением Учредителя создано Правление из трех человек (один из них - сам учредитель). Правление решает возложить обязанности директора и главного бухгалтера на Учредителя (есть Протокол). Учредитель пишет решение о возложении обязанностей директора и главбуха на себя. Этого достаточно или нужен трудовой договор с директором? Если нужен, то кто (если директор сам является учредителем) должен его подписывать? Учредитель не может подписать с собою как директором трудовой договор, значит, достаточно решения учредителя о возложении обязанностей директора (с согласия Правления) на себя? Кто эти документы будет проверять и есть ли штрафы за неверное оформление? Спасибо.