Объединение детей разных возрастов в детском саду без наличия воспитателя - правомерные действия администрации или нет?

Я работаю в детском саду на группе одна без сменного воспитателя, по договору на 1,64 ставки. На время карантина не заболевших детей стали объединять из нескольких групп в одну, а воспитателям сокращать нагрузку до ставки, с целью экономии бюджета (со слов администрации) без каких-либо приказов. Кроме того, что дети, оказавшись в другой группе остаются без личного шкафчика, привычного места для полотенца, своей кроватки, т.е. привычной среды, так и воспитатели, получив половину практически незнакомых детей, теряют нагрузку, а значит и доход. На сколько правомерны действия администрации? Какие действия можно предпринять, чтоб отстоять воспитателям свои интересы, а родителям интересы детей?

Мы живём в селе у нас в детском саду 2 группы от 1,6 лет ясли и от 4 лет вторая группа имеют ли право сотрудники совместить две группы детей разных возрастов в одну группу на постоянно количество детей в садике 25

Я работаю воспитателем в детском саду. В группе по списку на данный момент 12 детей (группа до конца не сформирована). В связи с высокой заболеваемостью и возрастом воспитанников (1,5-2 года) дети ходят плохо. Заведующая то грозится объединить группу с другой ясельной (группы есть только 2-3 года), а воспитателя поставить работать на другие группы, то вообще объединить группы и отправить воспитателя и младшего воспитателя в отпуск за свой счет. Правомерно ли это?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?

В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?

В нашем обычном саду есть коррекционная группа для детей с РАС. Два года было все хорошо один воспитатель один младший воспитатель и дефектолог. После лета все трое уволились в один момент просто в один день ушли. Сейчас сад дефектолога нашел но вот воспитателей нет. Заменяют воспитатели с других групп младшего воспитателя совсем нет. Разве в коррекционной группе не должны быть постоянные воспитатели, дети трудно переносят новые лица, а уж дети с РАС просто катастрофически!

В детском саду с этого года 2 класс условий труда. Какой отпуск положен воспитателям и помощникам воспитателя, старшему воспитателю? Сад обычный.

В детском саду с сентября открывают логопедическую группу. Правомерны ли действия заведующей, если она ставит на группу одного постоянного воспитателя, а второй воспитатель должен ходить между этой логопедической группой и второй группой общеразвивающего вида? Или оба педагога должны работать только на логопедической группе?

Помогите составить жалобу с требованием перевода ребенка в другой детский сад? И на какие инстанции эту жалобу эффективнее составлять? Что не нравится в этом дет. саду: территориально неудобен, нет воспитателя уже пол года, за нашей группой следит воспитатель из другой группы, то есть у воспитателя сразу более 30 детей разных возрастов и ситуация не планирует меняться.

У нас в детском саду на младшей подготовительной группе работает 1 постоянный воспитатель. Мы хотим написать заведующей детского сада коллективное письмо чтобы на группу поставили второго постоянного воспитателя, тк из-за этого щи рабочую неделю через группу проходит до 10 разных воспитателей - дети не могут привыкнуть и программа не выполняется в должном объеме. Подскажите как правильно оформить такое письмо. Заранее спасибо.