Перевод студента юридического вуза без заключения нового трудового договора - законная практика или нарушение?
опубликован 24.10.2016, 23:00
Являюсь студенткой юридического вуза, устроилась на работу по специальности. Трудовой договор заключили как со специалистом, имеющим высшее образование и стаж по юридической специальности 2 года. Сразу присвоили категорию. Соответственно оклад и надбавки были подстать категории. Сейчас руководство перевело и убрало категорию, однако трудовой договор со мной не прекращали и новый не заключали. Причина перевода - отсутствие высшего оконченного юридического образования и стажа работы 2 года. На чьей стороне закон?
Разумеется если вы не имеете высшего юридического образования то принимать вас на работу по соответствующей должности не имели права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация