Начальник утверждает, что аттестация - личное дело сотрудника, должна проводиться во внеурочное время. Но почему?
опубликован 25.10.2016, 15:26
Прохожу в данный момент текучую аттестацию, как педагог. Начальник заявляет, что аттестация и все что с ней связано - это личное дело работника. И все связанное с аттестацией (подача в комиссию документов) должно проводиться в не рабочее время. Я прохожу аттестацию на основном месте работы, которая требуется в обязательном порядке раз в пять лет. Почему аттестацию я должна проходить в не рабочее время?
Прохождение аттестации является обязанностью работника и работодатель обязан предоставлять дни отпуска и оплачивать их. Если ваши права нарушаются, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как отказаться от аттестации и перенести ее дату?
Отказ в получении высшей категории у воспитателя - последствия и возможности
Периодичность проведения аттестации на соответствие должности и законодательное регулирование
Отсутствие на аттестации из-за переезда - правомерно ли неаттестование учителя?
С изменением должности - когда можно аттестовать работника?
Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут