Обязаны ли мне выдавать ученический отпуск в частной компании при обучении заочно?

Вопрос №11570482 из г. Казань
опубликован 25.10.2016, 17:21
Работаю в частной компании. Пришла время ехать на учёбу, обучаюсь в университете на заочном, и это первое высшее. До этого учился и закончил техникум. Так вот, меня не хотят отпускать на учёбу, так как уже один работник мой специальность в отпуске. Обязаны ли мне в таком случае выдавать ученический отпуск с сохранением заработной платы. До этого брал отпуск за свой счет, так как мне говорили, что в этой компании нет ученического отпуска, только за свой счет. Что можно предпринять?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приносите справку-вызов и пишите заявление на дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск на даты, указанные в справке. Предварительно сделайте копии и с того и с другого. На заявлении предварительно поставьте отметку о приёме заявления.

Справка-вызов является документом, дающим право на предоставление вам гарантий и компенсаций как работнику, совмещающему работу с обучением. Работодатель обязан предоставить отпуск и оплатить. Ст. 173-177 ТК РФ. Если откажет, обращайтесь в прокуратуру. Отпуск должен быть оплачен за три дня до начала. Поиск замены на время отпуска - проблема работодателя.

25.10.2016, 18:16
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Здравствуйте! Обязаны предоставить оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова из университета. При отказе в предоставлении Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

25.10.2016, 17:46

Здравствуйте, вам должны предоставить ученический отпуск, так как вы получаете высшее образование впервые. Вам нужно предоставить справку-вызов. Отказать вам не имеют право.

25.10.2016, 17:50

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских