Отсутствие карьерного роста и непрофессионализм начальницы - как добиться справедливого развития в налоговой службе?

Вопрос №11570660 из г. Орёл
опубликован 25.10.2016, 17:57

Работаю в налоговой более 10 лет в должности специалиста 1 разряда, карьерного роста нет, потому что нет связей, да и начальница любит и продвигает только своих. Правомерно ли меня держать в такой должности при наличии 2 высших образований: юридического и экономического, наличия дипломов о повышении квалификации? Участвовать в конкурсах бесполезно - победитель там заранее определен (уже пробовала по линии своего отдела). Неужели ничего нельзя сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Владимир, стаж 3 года

4.7 1878 отзывов

Неужели ничего нельзя сделать?

Здравствуйте Елена. Можете жаловаться на действия работодателя в вышестоящий налоговый орган.

25.10.2016, 20:07

Здравствуйте, Наталья! Спасибо за совет, но он, к сожалению, не поможет. Я не одна такая, у нас работает достаточное количество людей, кому близка тема стагнации должностного роста. Конечно, можно пожаловаться в вышестоящий налоговый орган или суд, только ведь потом работать не дадут, придется увольняться. Против госмашины не пойдешь, самоволие не простится. Обращаясь за советом, я надеялась получить ссылки на текущее законодательство, которое четко содержит нормы и правила продвижения работников на госслужбе, а не расплывчатое содержание о возможностях урегулирования трудовых споров. Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 464 Поиск Регистрация