Оспаривание отказа в получении единовременной денежной выплаты при наличии второго трудоустройства в общеобразовательном учреждении - возможность получения гранта через суд

Вопрос №11572110 из г. Тамбов
опубликован 25.10.2016, 21:37

Я являюсь педагогическим работником г. Тамбова. В соответствии с Постановлением Администрации Тамбовской области от 19.07.2013 №768 "О единовременной денежной выплате педагогическому работнику, заключившему трудовой договор с общеобразовательным учреждением по основному месту работы" я приняла участие в конкурсном отборе в 2015 г, но мне было отказано в предоставлении выплаты в связи с тем, что это мое второе трудоустройство в общеобразовательное учреждение. Я считаю это решение неправомерным. У меня действительно был заключен трудовой договор с другой школой в 2014 г, но на время отсутствия ОСНОВНОГО работника и во время моего обучения в педагогическом колледже, т.е. будучи студентом. Получив диплом в 2015 г и став специалистом, не позднее 1 года после его получения я 1)заключила трудовой договор "впервые по должности педагогических работников с общеобразовательным учреждением по основному месту работы" (п.3 Положения №768), 2)занимаемая должность относится к категории «педагогические работники» 3)мне 22 года. Более детальных критериев п.3 Положения №768 не содержит. Могу ли я рассчитывать на получение гранта через суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68202 отзывa

При указанных Вами формулировках - в рамках права не сможете. Договор с Вами заключался по основному месту работы, должность педагогическая, сами написали, иных оговорок, вроде того, что срочный договор не считается - нет.

26.10.2016, 08:39

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация