Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
34:23:40
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница прекратила работу и не получает оплату уже полтора года, не уволена официально и не оставила заявления - удивительный случай в трудовой жизни

27.10.2016, 01:14
• г. Курск

Ушла с работы и больше не вернулась, полтора года числюсь работающей, не уволили считаюсь как в неоплачиваемом отпуске, хотя никакого заявления не писалатрудовая книжка у работодателя как такое возможно.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Неоплачиваемый отпуск Уволили в отпуске
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Доброй ночи!

Это стало возможным, потому что работодатель не предпринимает никакие меры по отношению к вам, а имеет полное право уволить вас за прогулы. Лучше решайте этот вопрос: либо увольняйтесь либо выходите на работу и работайте.

УДАЧИ ВАМ!

Спросить
Пожаловаться

Конечно, это возможно. По документам вроде как с отпуске за свой счёт.Приезжайте, оформляйте увольнение, если хотите. Уволить с любое время могут, за прогул.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Ильинична
21.08.2014, 20:47

Вопрос об оплате больничного при оформлении неоплачиваемого отпуска без подписания соответствующего приказа

1.08 я написала заявление на отпуск за свой счёт на 12.08. 7.08 я ушла на больничный и вернулась на работу только 14.08. Вопрос: должны ли мне оплатить 12.08 как больничный, если приказ о неоплачиваемом отпуске я не подписывала?
Читать ответы (1)
Ольга вячеславовна
21.08.2014, 14:53

Вопрос о выдаче трудовой книжки и формы 2 НДФЛ при увольнении по желанию

Могу ли попросить работодателя выслать мою трудовую книжку и форму 2 НДФЛ на домашний адрес при увольнении по собственному желанию. Работодатель требует чтобы я лично забрала трудовую книжку мотивируя тем, что нужно подписать много бумаг (я 3 года в декретном отпуске, последние 1,5 года в неоплачиваемом отпуске заявление написала за 2 недели до конца декретного отпуска) с уважением, Мария.
Читать ответы (3)
Григорий
07.10.2009, 03:15

Обязан ли работодатель у которого я не числюсь выплатить мне компенсацию за не отгульный отпуск?

Если я ещё числюсь у работодателя, но считаюсь работником другого работодателя. Обязан ли работодатель у которого я не числюсь выплатить мне компенсацию за не отгульный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
16.09.2016, 00:44

Нарушение прав - работодатель не уволил по статье и отправил в неоплачиваемый отпуск

В 2015 устроилась на работу официально. Проработав месяц поругалась и на работу больше не вышла. Мне сказали, что уволят по статье за прогулы. Мне было всеравно и я была не против этого увольнения. Я нахожусь на 3 группе инвалидности и работать больше не собиралась. Трудовая осталась у работодателя. В августе 2016 я пошла в пенсионный оформлять доплату к пенсии, нооказалось мне не положено т.к я числюсь работающей. Меня оказываеться не уволили, а отправили в неоплачиваемый отпуск, никакого заявления я не писала. Все эти полтора года они отправляют данные в пенсионный. О том что я работаю, хотя я там ни разу больше не была. Налоги за меня не платят, стаж не идет, доплату к пенсии я теряю. В чем нарушены мои права.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.09.2021, 08:40

Как возможно увольнение в отпуске по БИР и после получения пособий - история соц защиты.

Для соц защиты потребовалась выписка из Эл трудовой книжки. В ней такие даты: принята на работу 02.09.2019, а уволена 31.12.2019. А вообще, 09.12.2019 я ушла в отпуск по беременности и родам, и после в отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет. Как такое возможно? Как меня уволили в отпуске по БИР? +я получала все пособия. Как такое возможно? В трудовой в бумажном виде дата увольнения (действительная) 09.08.2021, хотя, причём, в это время, до 11.08.2021 г я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 лет. Ничего не понимаю.
Читать ответы (2)
Анар
26.05.2016, 12:51

Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?

У меня две трудовые книжки, в одной книжке есть стаж учителя 1 год и еще работа на госслужбе 2 года, только с госслужбы меня уволиле за не исполнение работы. Я нашла другую работу начила новую книжку, теперь хочу вписать стаж учителя 1 год с той трудовой книжке, как это можно зделать?
Читать ответы (2)
Контантин
12.12.2017, 08:25

Работник находится в неоплачиваемом отпуске уже более полугода - что делать и какие права есть у работника?

Я ушел в неоплачиваемый отпуск с апреля, так как закончился сезон работ и больше полугода уже нахожусь в нем, работодатель не вызывает на работу и не предоставляет ничего, объясните как быть, и вообще имеют ли право меня держать в неоплачиваемом отпуске такое время. Я работаю на постоянке Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
16.08.2012, 17:53

В 2011 году ушла в декретный отпуск, в 2012 вернулась на работу (досрочно)

В 2011 году ушла в декретный отпуск, в 2012 вернулась на работу (досрочно), отработав 3 месяца потребовался отпуск (по семейным обстаятельствам), написала заявление на предоставление очередного неотгуленного отпуска за 2010-2011 г от работодателя получила отказ.
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩