Елена
27.10.2016, 04:16
Администрация города решила изменить типовое положение об оплате труда, исключив выплату за выслугу лет. Имеет ли она на это право?
Подробнее
Администрация города решила изменить типовое положение по оплате труда, убрав оттуда выплату за выслугу лет.
• г. Хабаровск
Администрация города решила изменить типовое положение по оплате труда, убрав оттуда выплату за выслугу лет. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (0)
Алексей
06.11.2020, 16:30
В положении об оплате труда прописано что выплаты за выслугу лет имеют право
Подробнее
Любовь Леонидовна
21.09.2020, 20:15
Положение об оплате труда принято общим собранием в июне, в сентябре директор хочет внести изменения: "узаконить" оплату труда внештатных работников из Фонда стимулирующих выплат и убрать стажевые выплаты из Положения. Имеет ли он на это право и должен ли уведомить за 2 месяца? Спасибо!
Подробнее
Катя
14.01.2017, 05:34
Может ли глава Администрации Распоряжением отменить выплаты главному бухгалтеру
Подробнее
Александр Георгиевич Казиевский
19.01.2018, 20:23
Есть положение об оплате труда совместителя-в нем прописано, что он получает все как по основной должности-конкретно о выслуге записей нет-в положен о выслуге лет о совместителях также-ничего не сказано-имеет ли право совместитель получать выслугу лет?
Подробнее
Андрей
01.12.2016, 08:54
Имеет ли право руководитель лишить работника стимулирующих выплат (без каких-либо оснований, приказов и т.д.) только исходя из того, что в положении об оплате труда есть запись, что он имеет право рассматривать эти выплаты конкретно каждого работника,
Подробнее
Любовь
11.06.2021, 10:25
Может ли администрация отменить оплату медосмотра при трудоустройстве директора учреждения культуры?
Имеет ли право отказать в оплате за первичный медосмотр директору учреждения культуры его работодатель - администрация села, ссылаясь на то что в положении об оплате труда разработанного этой администрацией для данного учреждения культуры не сказано об оплате медкомиссии.
Подробнее
Вероника
07.12.2013, 03:33
У нас на предприятии такая ситуация, выслугу лет не начисляют и не выдают, так как предприятие не имеет прибыли, но резерв начисляется, по положению труда выслуга лет стоит в стимулирующих надбавках, но не из прибыли предприятия она выдается, а из резерва.
Подробнее
Елена
04.02.2015, 19:38
Имеет ли право работодатель изменить систему оплаты труда, в одностороннем порядке? У меня оклад, хотят изменить на сдельную оплату труда. Должность: Директор по персоналу. Имеет ли он право, это сделать без моего согласия?
Подробнее
Александр
17.05.2018, 05:21
ДД! Управление образования приказом довело до подведомственного учреждения "Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования". Один из пунктов ограничивает общую сумму оплаты труда АУП до определенного % в общем ФОТ.
Подробнее
