Сергей Иванов
13.09.2017, 07:15
Травма производственная, но пошёл на компромис, теперь жалею. Есть свидетели травмы. Могу ли я оформить производственную травму?
Подробнее
Производственная травма,0,1 проммиле алкоголя, степень тяжести травмы пока не аргументированна.
Здравствуйте, Алексей!
1. Увольнять задним числом не советую, могут быть проблемы.
2. оформлять все по закону: сообщить о травме на производстве в инспекцию по труду и.т.д Согласно ст.228-230 ТК РФ
3. степень опьянения устанавливается путем мед.освидетельствования. Работодатель не может устанавливать факт опьянения.
С уважением,
Спросить.1.Увольнять задним числом нельзя.можете нарваться на возбуждение уголовного дела за сокрытие факта травмы .2.Офомлять акт ф.Н-! .В Гострудинспекцию сообщать не надо. сообщается только при смерти работника.3.Если установлено алкометром-то пьян.
Спросить