Продавец из Комбината Хороший Вкус - Должен ли я подписывать соглашение о неразглашении коммерческих тайн без подписи генерального директора и печати?

• г. Екатеринбург

Я работаю продавцом от Комбината Хороший Вкус уже 6 лет. Недавно нам выслали дополнительное соглашение к трудовому договору о неразглошении коммерческих тайн, соглашение без подписи генерального директора и печати организации. О каких коммерческих тайнах идет речь-нам, как продавцам не известно. Имею ли я право не подписывать данный документ, хотя давление со стороны руководителей оказывается.

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Ну прямо не комбинат, а ЦРУ, можете ничего не подписывать, пусть разъясняют, что входит в коммерческую тайну, количество проданных булочек?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Вы Конкретно уточните что они имеют в виду коммерческую тайну, так как вы не сможете даже пожаловаться на действия сотрудников вашей компании вас сразу привлекут по данному документу.

Спросить
Пожаловаться

Соглашение "о не разглашении коммерческой тайны" к трудовому договору, содержит обычно общие положения, предусмотренные законодательством РФ к такого рода договорам.

Конкретные же источники информации, которая составляет (будет составлять) коммерческую тайну, будет (должна будет) предоставлена работнику на ознакомление в последующем или во время заключения указанного договора (возможно в качестве приложения к соглашению).

Удачи!

Спросить
Пожаловаться
Анастасия
15.04.2006, 15:06
Я работаю в коммерческой фирме. Недавно нам дали на подпись дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописано обязательство сотрудника не разглашать конфиденциальную информацию и коммерческую тайну организации.
Подробнее
1 ответ
Ольга М.
09.12.2014, 21:24
Несколько лет я работаю в представительстве американской компании. Со мной заключен бессрочный трудовой договор. Ежегодно к нему составляются разного рода дополнительные соглашения. Но ни на одном документе (даже на самом трудовом договоре)
Подробнее
1 ответ
Евгения
10.02.2015, 22:36
Может ли коммерческий директор (учредитель) подписывать платежные поручения (право первой подписи не ограничено), пока идет процедура полномочий генерального директора (тоже учредитель, срок действия первой подписи истек)
Подробнее
1 ответ
Винникова Ирина Валерьевна
21.12.2016, 13:35
Кто первый подписывает доп. соглашение к трудовому договору руководитель или работник? Выдали на руки доп. соглашение о снижении зар. платы без подписи и печати руководителя, имею-ли я право не подписывать данный текст, ведь он не имеет юр.силы без подписи и печати...
Подробнее
5 ответов
Елена
12.11.2013, 10:35
Кто подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору директора на повышение оклада? Ранее на доп. соглашении были 2 подписи директора. Я считаю, что это не верно. Должен подписывать Учредитель. Права ли я? Спасибо.
Подробнее
4 ответa
Людмила
09.08.2017, 12:46
Я работаю менеджером по кадрам. В данный момент мой непосредственный руководитель (директор по персоналу) в отпуске. В организации помимо директора есть исполнительный и коммерческий директор? Вопрос: могу ли я подписывать приказы (прием, увольнение, отпуска), договора и дополнительные соглашения?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
10.01.2016, 18:57
Если в трудовом договоре нет подписи директора но стоит печать организации, считается ли договор заключенным, на данный момент директор уже не работает в организации, что делать?
Подробнее
1 ответ
Аристов Роман Владимирович
02.02.2018, 09:33
Возник вопрос! Нужна ли печать организации на трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору?
Подробнее
4 ответa
Вероника
05.05.2016, 23:35
Я работаю по постоянному трудовому договору, являюсь матерью-одиночкой. Руководитель постоянно, чтобы избавиться от сотрудников заставляет их подписывать дополнительные соглашения (не выполнил план по продажам-увольнение)
Подробнее
2 ответa
Надежда
07.04.2010, 22:25
4 организации (2 коммерческих и 2 некоммерческих) учредили некоммерческую организацию. Вопрос касается оформления трудовых отношений с директором - кто будет подписывать трудовой договор с директором? Учредители?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение