Как поступить при уведомлении о сокращении и временном предложении другой должности - должен ли работодатель ждать два месяца ответа сотрудника?

Вопрос №11587174 из г. Киев
опубликован 28.10.2016, 00:43
Сотруднику было предоставлено уведомление о сокрашение и предоставлении ему другой должности, уведомление он подписал, а согласие (отказ) сксзал, что напишет через два месяца. Как поступить в такой ситуации? И обязан ли работадатель ждать ответа два месяца?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Рекомендую задать Ваш вопрос юристу из Вашего государства.

Поиск осуществляйте в каталоге (кнопка вверху слева).

28.10.2016, 00:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Добрый день, уважаемая, Ирина.

Вы проинформировпли о сокращении, подпись получили все ок,можно позже

Удачи Вам и вашим близким!

28.10.2016, 16:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Киев

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских