Требует работодатель сегодняшним числом подписать досрочное уведомление об увольнении, хотя труд. Договор составл. До 31 декабря, а поставили перед фактом до 31 октября. Я беременная на 6 мес., осталось 5 недель до декрет. Отпуска. Можно ли мне на этом уведомлении написать отказ, такая-то,что по беремен. Или ничего не писать на бланке, а просто пойти в больницу и сообщ. О стрессов. Состоянии и зафиксир., что от нервов болит все. спасибо.
Доброй ночи!
Можете предпринимать любые действия в рамках закона, но никаких уведомлений не подписывайте ни в коем случае. Также вы имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру на действия вашего работодателя.
УДАЧИ ВАМ!
Спросить
