Вопрос по начислению заработной платы для сотрудницы после перевода на другую должность во время декретного отпуска

Question

Нужна помощь, помогите пожалуйста До декрета сотрудница была начальником отдела кадров, ушла в декрет в 2015 г, в феврале 2016 года вышла на 0,95 ст на инспектора отдела кадров и написали приказ о том, что она вышла по среднемесячной заработной плате, т.е. по ст 254 тк рф Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы должны по их заявлению переводиться работодателем на другую работу. Под невозможностью выполнения прежней работы женщиной, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет, следует понимать случаи, когда такая работа несовместима с кормлением ребенка и надлежащим уходом за ним, а также с определенным видом режима рабочего времени, разъездным характером работы, удаленностью места жительства от места работы и т.п. (п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1). Оплата труда переведенным на другую работу женщинам должна производиться по выполняемой ими работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Как ей начислять заработную плату по инспектору или по среднемесячной з/п.

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Как ей начислять зарплату написано в части 4 Ст. 254 ТК РФ. Сначала вычисляется среднедневной заработок по должности начальника отдела кадров за расчётный период равный 12 месяцев до месяца перевода на должность инспектора. Далее заработная плата инспектора в данном месяце будет равна произведению среднедневного заработка по прежней работа и количества дней отработанных в данном месяце. В вашем случае, если работница работает на условиях неполного рабочего времени, вычисляется не среднедневной, а среднечасовой заработок по должности начальника отдела кадров (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" ) и по вышеуказанной формуле делится на количество часов при полной занятости по производственному календарю в конкретном месяце и умножается соответственно на количество фактически отработанных часов по должности инспектора в конкретном месяце.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Сначала вычисляется среднедневной заработок по должности начальника отдела кадров за расчётный период равный 12 месяцев до месяца перевода на должность инспектора. Далее заработная плата инспектора в данном месяце будет равна произведению среднедневного заработка по прежней работа и количества дней отработанных в данном месяце.

Вопрос по начислению заработной платы для сотрудницы после перевода на другую должность во время декретного отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Какие года будут учитываться для расчета декретных и пособий при смене работы?

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным

Как будут оплачиваться декретные в случае повторного декретного отпуска после прежнего декрета?

Возможности работы директором магазина после декретного отпуска - сохранение зарплаты и выбор рабочего графика

Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59