Как получить расчетные суммы и контролировать их после ухода на больничный и увольнения с работы?

Вопрос №11594381 из г. Краснодар
опубликован 29.10.2016, 11:33

Можно у Вас спросить:"Я на предприятии проработала с апреля месяца 2008 года, в ноябре 2008 года ушла в декретный, из секретного вышла 17 ноября 2015 года, т.к.за время декретного отпуска в 2008 г. у меня родилось ещё 2 детей, вобщей сложности я была в днкретном отпуске почти 8 лет. Я с 17 ноября, работая на своём предприятии, уборщиком территории, взяла подработку уборщицы пол ставки, но работала по полной ставке уборщицы, т.к.на вторую половину устроили официально другого человека, которому нужен был другой человек, чтобы шёл стаж, а работала я.Вобщем в отпуск я не уходила по сей день.27.10.2016. я ушла на больничный и с должности уборщицы я ушла, но расчетные ещё не получала. И хочу выйдя с больничного уволиться и сдворника. Подскажите как я должна получить расчётные и как проконтролировать сумму, чтобы меня не обманули. По уборщицей я получала 8 т.пол. ставки, дворником 12660. За вторую часть уборщицы, что я убирала я получила один раз за июнь 8 тысяч. Уборщицей я подрабатывала с 1 июня. Последнюю зарплату я получила 21 октября а сентябрь. Подскажите, имею я право уволиться с дворника (отдел кадров я предупредила об увольнении) сразу по выходу с больничного р что такое рассчетные Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Уволиться Вы можете, подав письменное заявление работодателю за 2 недели. Если работодатель не будет возражать - может уволить и раньше этого срока. В день увольнения Вам обязаны выплатить полный расчет - то есть всю заработанную Вами зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также больничный лист после его сдачи.

29.10.2016, 11:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских