Работодатель отказывается оплатить больничные листы из-за отсутствия выписки из приказа с предыдущего места работы - дискриминация или законные действия?

Вопрос №11596508 из г. Саратов
опубликован 29.10.2016, 20:03

Отдала больничные листы в отдел кадров работодателя мне в полном объеме их не оплатили, объяснив это тем, что в моей трудовой книжке нет записи с прошлого места работы (я потеряла ту трудовую книжку), я им предоставила справку о доходах с бывшего места работы и справку об уточнении стажа с бывшего места работы, теперь в отдел кадров требуют выписку из приказа заверенную с бывшего места работы, аргументируя это тем, что ФСС не дает добро на выплату, дело в том, что я беременная и меня просто вынуждают своими действиями уволиться в данного места работы. Действия руководства правомерны по отношению ко мне, разве не достаточно двух справок о подтверждении моего предыдущего стажа?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Действия руководства правомерны по отношению ко мне, разве не достаточно двух справок о подтверждении моего предыдущего стажа?

Достаточно справок с прошлого места работы, пишите жалобу в гос. инспекцию труда.

29.10.2016, 20:20

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток! Справок с прошлого места работы должно быть достаточно. Чтобы убедиться - можете позвонить сами в ФСС и уточнить эти вопросы, на самом ли деле им требуется такая выписка или это прихоть работодателя.

29.10.2016, 20:07

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста