Я не могу выдти из декретного отпуска (ребенку 2 г.),т.к моё место директор магазина занято другим работником и оформлен постоянно. Начальник мне сказал, что я могу выдти, простым продавцом но чтобы избежать каких либо проблем официально в трудовой у меня запись не будет исправлена. В нашем городе нет трудовой инспекции, к каму я могу обратиться. Что делать в таком случае? Заранее спасибо.

Добрый день. Вы можете обратится в прокуратуру. По выходу из декрета Вам обязаны предоставить должность с которой Вы уходили в декрет. А человека на Вашу должность должны были взять по срочному трудовому договору.

Как возможно выйти из декретного отпуска, если место директора магазина уже занято?

Вопрос восстановления на прежнюю должность и место работы после декретного отпуска в Магните - что говорит закон?

Я работала в магазине Магнит старшим продавцом. Магазин находится недалеко от дома. У меня есть договор что я работала именно в том магазине. Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик. Теперь мне выходить на работу, а в отделе кадров мне сказали что у меня 2 варианта, либо идти простым продавцом в тот магазин, где работала либо идти старшим продавцом в другой район города, т.к. у них мол в трудовой книжке не указано в каком магазине я была старшим продавцом. Скажите пожалуйста, обязаны ли они восстановить меня на прежнюю должность и прежнее место работы после декретного отпуска? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Что делать, если после декретного отпуска место работы занято и предложено место в другом магазине

Хочу выйти на работу из декретного отпуска мне сказали мое место занято предложили место в другом магазине но он далеко от моего дома что делать.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель предложить другую должность после декретного отпуска и что делать в такой ситуации?

Хочу выйти на работу с декретного отпуска. Но мой непосредственный начальник сказал мне что моё место занято и предложил мне аналогичную должность, которая меня не устроила. Может ли так поступить работодатель? И что мне делать?

Читать ответы (1)

Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик.

Я работала в магазине Магнит старшим продавцом. Магазин находится недалеко от дома. У меня есть договор что я работала именно в том магазине. Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик. Теперь мне выходить на работу, а в отделе кадров мне сказали что у меня 2 варианта, либо идти простым продавцом в тот магазин, где работала либо идти старшим продавцом в другой магазин, т.к. у них мол в трудовой книжке не указано в каком магазине я была старшим продавцом. В трудовом договоре указано, что я перевожусь с должности Продавец подразделения (название магазина, где я работала) на должность Старший продавец подразделения (название все того же магазина). (Договор был заключен еще до декрета) Имеют ли они право перевести меня в другой магазин (я хочу на прежнее место, т.к. он не далеко от дома, а у меня маленький ребенок), потому что где работала я эта должность уже занята или они должны восстановить на прежнюю должность и прежнее место? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Проблема с перераспределением должностей в моем городе - директор хочет занять мое место администратора без предложения мне

В моем городе есть три магазина нашей компании. Наш магазин закрывают. Есть директор и я - администратор. Так вот в другом магазине есть место администратора. Но его требует себе мой директор. То есть она хочет занять мое место вперед меня. И кажется так оно и буде. Имеют ли они право отдать ей мое место не предложив сначала мне?

Читать ответы (1)

Проблема с переводом работы в Магнит без согласия - как защитить себя при невозможности выполнения тяжелой физической работы

Помогите, пожалуйста, решить мою проблему. В магазине "Магнит" я проработала один год и семь месяцев. В октябре месяце выходит из декретного отпуска девушка. В нашем магазине получается перештат работников. На днях мне директор магазина сообщает, чтобы я писала заявление о переводе в другой магазин "Магнит"на место мальчика. Мальчики в нашем магазине выполняют тяжелую физическую работу, выгрузку телег из автомобиля, выгрузку алкоголя и фреша. Могут ли меня перевести без моего согласия, если я не могу по состоянию здоровья выполнять такую физическую работу?

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться после отпуска по уходу за ребёнком и получить начисления?

Здравствуйте, мне скоро выходить на работу, после отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, я получается не успела выйти из отпуска со вторым ребёнком, и пошла в декретном с третьим, через месяц мне выходить на работу, работодатель меня не берет на моё место прежнее, официально будет запись в трудовой такая, а неофициально буду работать простым продавцом, меня это не устраивает, как мне правильно уволиться, после отпуска, чтобы были какие либо начисления и если выйду то придётся ли мне отрабатывать две недели.

Читать ответы (2)

Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?

Хочу выйти из декретного отпуска на работу, но мой работодатель пудрит мне мозги, говоря, что нет мест (хотя на время моего декретного отпуска мое рабочее место кем то занято), предлагая мне меньшую ставку! Вправе ли я требовать свое законное место и могут ли они меня отправить в другое структурное подразделение, не смотря на то, что уходила я в декрет с данного рабочего места? Что мне нужно им предъявить, чтобы мои права были мной оправданы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно действовать, если по возвращению с декретного отпуска работодатель предлагает перевод на другую должность?

Работаю в ЗАОТандер продавцом. Собираюсь выйти на работу после декретного отпуска ребенку 1,7 но вакансий в моем именно магазине нет и мне сказали что переведут меня на любой другой магазин нашего города где будет требоваться продавец. Имеют ли право меня переводить на другое место и если нет как с ними бороться?

Читать ответы (1)

Беспокойство о будущем - Что делать, если ваш магазин грозит ликвидацией?

Я являюсь работником одного из магазинов своего города. (работаю продавцом больше года, документы на оформление подавал, но не знаю оформлен ли я точно) Больше таких магазинов в городе нет. Наше начальство находится в другом городе, а магазин, в котором я работаю, арендуем у одного из предпринимателя. Недавно я узнал от самого же арендодателя, что наш магазин хотят ликвидировать. На наше место претендуют другие арендаторы. Информация прошла неофициально, да и начальство молчит. Боюсь потерять работу. 1) Если я не оформлен, могу ли я как то доказать, что работал в магазине. 2) Могу ли я получить какие либо компенсации? 3) В какие органы обращаться в моем случае.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как возможно выйти из декретного отпуска, если место директора магазина уже занято?

Владимир - онлайн услуги юристов