Могу ли уволиться без отработки ребёнку 4 года? Меня не заставят отрабатывать?
опубликован 30.10.2016, 16:24
Если хотите уволиться по собственному желанию обязаны выполнить требование закона о письменном предупреждении работодателя о своём желании не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ. Иными словами работодатель должен получить ваше заявление об увольнении не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Работать вы будете до истечения срока предупреждения, болеть или находиться в отпуске если он положен графику значения не имеет. Если согласуете с работодателем увольнение раньше окончания срока предупреждения, то. Так и будет. Уволят раньше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как рассчитать последний рабочий день при уходе через 2 недели и как уволиться без отработки?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Определение права на увольнение без двух недельной отработки при наличии ребенка в возрасте 4,5 года
Могу ли я уволиться без предъявления больничного листа (работаю месяц). И не заставят меня отрабатывать две недели.
Возможно ли уволиться без отработки, если я работал 2 года неофициально по трудовому договору?
Как уволиться без отработки после нахождения новой работы и минимального стажа работы
Нарушение полномочий начальства - можно ли уволиться без отработки срока?
Как уволиться без отработки - документально правильный способ.
Хочу уволиться в декретном отпуске - возможно ли это без отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут