После прививки от гриппа возникло осложнение, работодатели угрожают увольнением - что делать?

Вопрос №11610364 из г. Северск
опубликован 01.11.2016, 12:14

На работе требуют вакцинироваться от гриппа. Поставила прививку перенесла с осложнением (врач диагностировал трахеит) и сказал, что осложнение после прививки. Уже второй месяц болею. Я воспитатель. Врач сказала, что нас не имеют право заставлять. На работе всем пригрозили, что кто не поставит тех выведут с работы. Как быть? В следующем году не желаю ставить.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Слащева Анна Николаевна

Адвокат Ставрополь, стаж 23 годa

4.8 3681 отзыв

Прививаться или нет это ВАше право, а не обязанность.

Угрожать Вам никто не вправе.

В случае угроз, Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру района!

Удачи!

01.11.2016, 12:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! Вы праве отказаться от прививок если вам не рекомендуется ставить. Написав заявление по данному поводу. И вам ничего не будет.

01.11.2016, 12:18

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Предоставьте от врача справку, а так

Учителя, воспитатели - так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа.

01.11.2016, 12:29

Спросить юриста