Право мужа на отгулы по заявлению после рождения ребенка - основание и количество дней

Вопрос №11616268 из г. Екатеринбург
опубликован 02.11.2016, 10:19

23 октября 2016 года я родила ребенка. С рождения ребенка прошло 10 дней. Имеет ли право муж написать заявление на работе на отгулы всвязи с рождением ребенка? И сколько отгулов положено?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мездрикова Юлия Станиславовна

Юрист Саратов, стаж 7 лет

4.4 39 отзывов

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

02.11.2016, 10:22

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация