Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

19.05.2020, 09:44

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Как можно уволиться, находясь в отпуске.

---Здравствуйте, подавайте заявление за 2 недели до окончания отпуска и увольняйтесь. Удачи Вам и всего хорошего.

02.11.2016, 15:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Марина!

Ч.1 ст.80 ТК не содержит исключений. Можно уволиться, находясь в отпуске, во время болезни, в командировке. Главное – должным образом предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели до даты оставления рабочего места.

Вы можете направить работодателю заявление почтой, в конверте, с уведомлением о вручении, можете послать заверенную телеграмму, можете использовать электронную почту, но в этом случае Вам понадобится цифровая подпись. Двухнедельный период начнет свой отсчет от даты получения заявления работодателем. Всего доброго!

02.11.2016, 15:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Рашевский Николай Владимирович

Юрист из города Барнаул, стаж 10 лет

4.5 699 отзывов

Можно ли уволиться из уис находясь в отпуске?

Здравствуйте, Трудовой кодекс предусматривает такую возможность.

28.01.2017, 08:07

Спросить юриста

Федотов Игорь Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.9 206 отзывов

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Трудовой кодекс не ограничивает работника.

28.01.2017, 16:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как можно уволиться, находясь в отпуске.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы