Оплата простоем вместо больничного - правомерно ли такое для завода?
опубликован 02.11.2016, 15:15
Да, имеют право в силу закона.
Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя, начавшегося (объявленного) до наступления страхового случая (временной нетрудоспособности) , не назначается (п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ).
А Согласно п.7 ст.7 ФЗ-255 В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты больничного - что делать, когда завод находится на простое?
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Права общежития, зависящего от завода - возможность изъятия комнат у неработающих сотрудников
Может ли работодатель препятствовать поиску новой работы у увольняющегося сотрудника?
Сомнительное решение - осуждение мужа по статье 160, часть 1 УК РФ без доказательств участия в хищении с завода
Возмещение стоимости украденных деталей - право завода после заведения уголовного дела по краже на своей территории
Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет
Почему мне отказывают в получении звания Ветерана труда после 36 лет работы на Иркутском Авиационном заводе?
Почему мне отказывают в звании Ветерана труда после 36-летней работы на Иркутском Авиационном заводе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут