Необходимые документы для защиты от увольнения по беременности и выбор медицинской справки

Вопрос №11619066 из г. Казань
опубликован 02.11.2016, 16:55
Какой документ нужно принести в организацию, чтоб не уволили по беременности? Можно справку из коммерческой клиники или обязательно из государственной? Где в законе указано это? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Уведомить работодателя о своей беременности Вы обязаны до срока 30 недель - устно.

При это справки и т.п. не нужны.

Если отношения с работодателем сложные. Напишите письмо на имя директора и приложите справку о постановке на учет (можно из коммерческой клиники). Далее по обстоятельствам.

03.11.2016, 15:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских