Попал под сокращение в мае 2009 года. Нахожусь на учете Трудоустройства уже больше года, за все время ничего в Трудоустройстве не предложили, хожу только отмечаюсь. Возраст мой в настоящее время 57.5 лет. Хочу выйти на досрочную пенсию по возросту в 58 лет.
Если какие-то записи были неправильно внесены, то стаж не учитывается. Для назначения пенсии достаточно 5 лет. Для коэффициента по стажу 55 процентов - нужно 25 лет стажа для мужчины. Т.е. за 25 лет стажа берется коэфф. равный 0,55. При неполном стаже(меньше 25 лет) назначается пенсия при неполном стаже, но только с 60 лет.
Спросить
1. Для права на пенсию требуется 5 лет стажа.
2. При расчете размера пенсии, для "вставления" в формулу цифры 0,55 требуется 25 лет стажа на 01.01.2002. Если этих 25 лет нет, то будет применен понижающий коэффициент рассчитанный от того, сколько имеющегося не хватает до 25.
3. Порядок подтверждения стажа прописан в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".
Ответов на вопросы, что делать если:
кадровичка писала нарушая правила ведения трудовых книжек;
предприятие документами топило печки-буржуйки и т.п. документ не содержит.
Но в тоже время нужно конкретно разбираться с записями. Спорные вопросы можно попробовать порешать в суде.
Спросить
Можно уточнить : могу я получить досрочную пенсию в 58 лет,при всех положенных условиях, если общий трудовой стаж 25 лет меньше и какая будет пенсия
Спросить
