Условия работы беременным в ОАО РЖД - влияние суток и возможность перевода на другую должность
На данный момент работаю в оао ржд сутки через трое дежурной по станции, недавно встала на учет по беременности, подскажите, знаю что сутками опасно работать в моем положении, если взять справку на легкий труд, какие условия мне должны предложить? Если переведут на другую должность, моя зарплата сохранится или нет?
Здравствуйте! В справке на легкий труд врач должен Вам прописать конкретный график работы, например с 8 до 17 часов. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя (часть вторая ст.264 ТК)
Спросить
Работаю в оао ржд дежурной по станции, на данный момент я на лёгком труду по беременности 6 месяцев, могут ли меня вызвать на внеочередные экзамены? Ехать нужно в Мурманск, а он находится от меня в 400 км, 8-9 часов на поезде. Могу ли я оспорить этот вызов? Ведь мне через месяц уже в декрет, просто смысла не вижу. Заранее спасибо.
Работаю на железнодорожном транспорте, дежурной по станции, у меня 8 неделя беременности, когда меня должны поставить на легкий труд.
Работаю дежурным по ЖД станции беременная. Дали справку на лёгкий труд об отмене ночных смен и физических нагрузок. Вместо графика 5/2 продолжают ставить по 12 часов, не взирая на то что нужно появляться на приёме у врача. Просила поменять график говорят что на основании этой справки я могу работать 2/2 так как нет освобождения от движения поездов. Подмениваться сложно никто не соглашается. Подскажите как действовать дальше?
Меня зовут Юлия. Работаю в оао ржд сигналист. Вопрос-предоставляется ли сигналистам легкий труд по беременности. Я беременна срок 23 недели. Начальник сказал что легкого труда нет так что работайте. Из вредных факторов-производственный шум. Что делать? P.S работа связана с выходом на жд путь, движение поездов. Еще и целый день на улице. Кстати отпуск отдохнула июль-август, а в декрет в ноябре.
Я беременна,15 недель. Работаю в ОАО РЖД в должности дежурный по станции 2,5 г.Узнав о моей беременности Начальник накричал на меня по телефону, угрожал не оплатить мне смену работы. В результате чего я перенервничала и попала в больницу с угрозой выкидыша. Могу ли я каким то официальным способом предъявить ему претензию?
Я беременна, хочу получить справку на легкий труд. Работаю в колл-центре, 9 часов за компьютером ежедневно, 5/2 с 10:00 до 19:00, вроде все по нормам, могу ли я какие-то послабления от начальства? Прочитала что можно только 3 часа за компьютером в день можно, иначе работодатель должен перевести на др.работу, но у нас колл-центр и все др вакансии тоже за компьютером.
Работаю на АЗС сутки через трое, имеется справка на легкий труд по беременности, написано заявление о переводе на легкий труд, хотят предоставить работу уборщицы, считается ли это легким трудом, как поступить если предложат ознакомиться с приказом о переводе (имеется высшее экономическое образование, на предприятии есть бухгалтерия, отдел кадров)
