Как убедить руководство разрешить выход на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос №11631567 из г. Саратов
опубликован 04.11.2016, 21:56

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В полтора года ребенку хочу выйти на работу на неполный рабочий день (на пол ставки) руководство против. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Если работодатель против, пишите жалобу. Вам обязаны предоставить сокращенный рабочий день в соответствии с положениями ст. 265 ТК РФ.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

04.11.2016, 22:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Пишите заявление, а при отказе предоставить Вам работу на условиях неполного рабочего дня (без выхода из отпуска) по ст. 256 ТК РФ можете направить жалобу в инспекцию труда и подать иск в суд.

04.11.2016, 22:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как убедить руководство разрешить выход на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы