Опыт работы в школе - оклад за 10 лет не изменился, но постоянно производятся стимулирующие выплаты
опубликован 05.11.2016, 06:36
Работаю в школе уже 10 лет и за это время мой оклад не изменился, он значительно меньше МРОТ, но каждый раз производятся стимулирующие выплаты, то добавляют какие-то проценты, чтобы зарплата в без вычете налога была не ниже прожиточного минимума по региону. Так должно быть? С уважением Наталья.
Это не является нарушением. Зарплата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии системами оплаты труда, действующей у работодателя (ст. 135 ТК РФ). При этом месячная заработная плата сотрудника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как решить проблему дифференциации заработных плат между уборщицами и их руководителем?
Вопрос: какая сумма положена сотруднику на руки с 2021 года МРОТ 12792 руб или за минусом ндфл 13%, т.е. 11129 руб?
Вопрос такой. Обязан ли директор довести оклад учителя до МРОТ? И только после этого начислять стимулирующие. У нас все иначе.
Работа в коррекционной школе - не отображаются стимулирующие выплаты в квитках, поступает ли правильно работодатель?
Влияние оклада на включение премий и надбавок в МРОТ - смысл поощрения работника в зависимости от оклада
Школу присоединили к другой и учителям сократили зарплату, а также вопрос доплаты до ставки и изменения нагрузки учителей
Расчет заработной платы педагога, работающего в сельской местности, с учетом сельской надбавки и МРОТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут