Томск, 05.11.2016, 08:22

Сколько рабочих дней я должна получить отпускных, если работаю 21 месяц по трудовому договору?

Вопрос №11632517 из г. Томск
опубликован 05.11.2016, 08:22
Я работаю по трудовому договору с 1 июня 2015 года по 1 марта 2017 (21 месяц). Отпуск у нас 42 рабочих дня. Но в отпуск я не иду и должна получить расчёт по истечению трудового договора. Вопрос: за сколько рабочих дней я должна получить отпускные? Если я проработаю 21 месяц?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, стаж вашей работы на предприятии позволяет вам взять один полный отпуск. А Вы ещё заработали на неполный отпуск продолжительностью 31,5 день.

Значит вам должны выплатить компенсацию за 73,5 дня.

05.11.2016, 08:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Должны получить компенсацию из расчета неиспользованного отпуска в размере 42 рабочих дней, расчет в день увольнения должен быть выдан.

05.11.2016, 08:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Компенсацию Вы должны получить полностью за все дни отпуска, исходя из проработанного периода в 21 месяц. Выплатить должны все в день увольнения.

05.11.2016, 08:27
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!

Если отпуск 42 календарных дня, то Вам при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 73,5 дней.

05.11.2016, 08:27
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских