Сколько рабочих дней я должна получить отпускных, если работаю 21 месяц по трудовому договору?
опубликован 05.11.2016, 08:22
Здравствуйте, стаж вашей работы на предприятии позволяет вам взять один полный отпуск. А Вы ещё заработали на неполный отпуск продолжительностью 31,5 день.
Значит вам должны выплатить компенсацию за 73,5 дня.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Должны получить компенсацию из расчета неиспользованного отпуска в размере 42 рабочих дней, расчет в день увольнения должен быть выдан.
Компенсацию Вы должны получить полностью за все дни отпуска, исходя из проработанного периода в 21 месяц. Выплатить должны все в день увольнения.
Если отпуск 42 календарных дня, то Вам при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 73,5 дней.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Вопросы связанные с отпуском и его предоставлением
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска
Расчет количества дней отпуска для учителя после отпусков и декретного отпуска.
Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут