Я отработала два дня а они узнали что я беременная и сразу меня уволили.
опубликован 05.11.2016, 14:59
Если увольнение является незаконным, то у работника имеется право обратиться в суд с исковым заявление о восстановлении на работе.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 42 секунды
Здравствуйте! Обращайтесь с исковым заявлением в суд о восстановлении на работе и с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего хорошего!
Обратитесь в инспекцию труда, в прокуратуру, действия незаконны неправомерны. Либо в суд с иском о восстановлении на работе.
Это вопиющее нарушение трудового законодательства. Рекомендую Вам одновременно направить жалобу в прокуратуру и подать исковое заявление в суд.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Беременная после увольнения - Какие шансы на восстановление на работе и что делать, если его нет?
Меня уволили по соглашению сторон, а через 3 дня я узнала что беременна. Могу ли я получить выплаты по БиР?
Сестру уволили с работы по тихому, так как она беременная гражданка Киргизии без формального договора - что делать?
Уволена без оформления и беременна - могу ли требовать выплаты?
Можно ли устроиться на работу беременной и скрыть это информацию?
Как самозанятая отказалась от отработки двух недель и не получит денег за два дня работы.
На испытательном сроке узнала, что беременна, сегодня меня уволили! Контора была в курсе! Имели ли они на это право!?
Отказ от продления контракта перед окончанием испытательного срока - возможность получения выплаты аванса
Уволена в связи с выходом декретницы, но затем узнала о своей беременности - какие права у меня сейчас?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут