Вопрос о правильности расчета заработной платы после проработки 1 месяца в магазине без авансов и премий

Вопрос №11634025 из г. Хабаровск
опубликован 05.11.2016, 15:27

Я проработала 1 месяц в магазине, первый месяц зарплата 21000, не аванса не премии выплат не было, заплатили 12000, это правильный расчет или меня обсчитали?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Оплата труда работника производится на условиях трудового договора на основании табеля учёта рабочего времени. Все что работодатель обязан вам оплатить за отработанное время должно быть прописано там. Даты выплаты заработной платы обычно прописываются в Правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми работодатель обязан ознакомить вас до подписания трудового договора. Ст. 67 ТК РФ. Экземпляр трудового договора работодатель в соответствии с законом обязан выдать вам на руки. Требуйте.

05.11.2016, 15:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Я проработала 1 месяц в магазине, первый месяц зарплата 21000, не аванса не премии выплат не было, заплатили 12000, это правильный расчет или меня обсчитали???

изучите условия договора с работодателем.

05.11.2016, 15:28

Спросить юриста

Воеводин Павел Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 9 лет

4.8 523 отзывa

Возможно у вас испытательный срок (с фиксированным окладом или например только процентами) посмотрите в договоре своем как у вас начисляется (из чего состоит) зп и про срок тоже (испытательный) и если он у вас предусмотрен то какова у него оплата!

05.11.2016, 15:30

Спросить юриста